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2019丰诚物业储备生预科班招聘
公司简介
丰诚物业作为瑞安房地产全资拥有子公司，是瑞安房地产全心打造的物业品牌。
自2004年成立以来，公司就引入先进的香港管理理念对服务品质不断优化，并努力为客户营造一个尊贵贴心的服务体验。
伴随着瑞安房地产的发展，丰诚将总部设立于上海，并在武汉、重庆、佛山设立分公司。目前管理面积已经超过671万平米，员工超过1,500人。所涉及的业务包含甲级商务楼、高档住宅、高级会所、商场、公共物业、车库等多种类型。并在2012年2月成功获得由中华人民共和国住房和城乡建设部颁发的“一级资质”认证证书。
公司一向以客户为中心，将香港的优质管理理念实践到国内，并拥有一系列先进的管理体系和一批专业的管理人才。公司于2005年通过了ISO9000，ISO14000认证体系，并有多名员工成为英国皇家特许测量师学会会员，英国特许房屋经理学会会员；同时物业管理师、经济师等中高级管理专业技术人才也占相当高的比例。
公司管理的众多知名项目曾获得政府多次嘉奖，如翠湖嘉苑、瑞虹新城、重庆天地、岭南天地、企业天地等，其中，2000年瑞安广场被评为“全国物业管理示范大厦”；2005年企业天地荣获“全国物业管理示范大厦”；2005年瑞虹新城二期荣获“上海市优秀住宅银奖”等等
目前公司除了自有项目，已走出去承接了更多的高档楼盘，如银亿公园壹号、莱蒙国际、静安枫景苑、华府天地、迪士尼、绿洲仕格维花园等。
在人才培养方面，公司关注每位员工的未来前景和发展。并于2011年6月成立了“学习与发展中心”，目的是通过专业的培训使员工乐于学习，并在工作和学习上获得更大的提升。
丰诚物业在不断提升物业服务品质的同时，更加注重企业社会责任感。2011年2月，公司成立了“丰诚绿色办公室委员会”，其使命是配合瑞安房地产可持续发展，将环保意识经由员工传递至合作伙伴、家庭及社区中。同时为员工、业主提供更整洁、节能、环保的办公、休闲和生活环境。
公司矢志为客户提供优质及专业的物管服务并以“关爱”作为公司未来发展的核心服务方向，以至诚至爱的行动使客户感到满意，努力成为中国最受推崇之优质物业管理服务公司。
公司更多信息，请点击丰诚主页http://www.fengcheng-pms.com
招聘职位
储备生预科班
丰诚物业于2011年开始推动针对在校学生的实习生计划。
作为来年储备生的人才储备及前端招聘，我们有志于招聘有潜力、有良好服务意愿且愿意加入物业行业，作为一名储备生的优秀学生。2019年储备生预科班在实习期内除了岗位实习外，将指定项目中/高层管理人员作为导师，来帮助实习生了解物业管理的工作性质、了解公司业务，体验企业文化。
实习生加入公司后，人力资源部将会安排实习生的迎新会、项目参观、职业发展讲座以及实习结束后的各地实习生经验分享。
对于优秀的实习生，将有以下两种方式进入公司的人才发展计划：
1.“绿色通道”
实习期至来年5月31日截止，如累计实习未达到6个月的时间，但表现良好同时成功通过最终评估的实习生，将获得“绿色通道”，即可直接进入当年春招储备生选拔的最后一轮面试。
2.“储备生计划录用通知”
实习期至来年5月31日截止，如累计实习达到6个月或以上的时间，表现良好同时成功通过最终评估的实习生，可直接获得录用通知，同时进入公司内部的各个人才发展计划。
任职要求
1.无专业要求，物业管理、工程管理、IT专业优先；
2.2020届应届毕业生。
更多信息，请点击校园招聘网站http://fengcheng.zhiye.com/intern
注: 如需申请此职位，可登录以上校招网站在线申请。
2019丰诚物业校园招聘
（1+3 职业快速通道）
提问：丰诚是家怎么样的公司，与瑞安房地产有什么关系？
回答：
上海丰诚物业管理有限公司成立于2004年，2008年10月成为瑞安房地产全资拥有子公司。2012年2月公司成功获得由中华人民共和国住房和城乡建设部颁发的“一级资质”认证证书。目前公司注册资本超过3700万人民币，管理面积671万平方米，员工超过1500人。公司总部设立在上海，并在武汉、重庆、佛山成立了分公司。目前所管理的住宅小区及商务楼均为高档住宅小区及甲级写字楼，全国百强物业企业排名59。
公司更多信息，请点击丰诚主页http://www.fengcheng-pms.com
提问：丰诚人才发展计划能够为我提供什么？
回答：1+3 加速职业发展
1=1年
1年的储备生轮岗旨在快速了解行业特性，确定未来职业发展。完成从学生到社会人的转变。
3=3年（培训内容根据加入的不同计划而定，你可以选择以下人才发展计划）
Management Trainee (物业管理培训生计划)
物业管理培训生计划是一个为期3年的在职培训计划。通过对培训生提供完善的专业培训计划，有针对性、多方位、多业态地培养其物业管理综合管理能力，公司亦将鼓励培训生考取相关专业国内认可资质。 理想的物业管理培训生职业发展规划是：3年培训计划结束后，根据毕业评估结果，最高会获得助理经理的职位。
Apprenticeship Program(师徒计划)
师徒计划是一个为期3+3+2的在职培训计划。旨在有针对性、多方位地培养学徒的工程专业技能、现场维修能力、工程维修管理等多方面的工程管理能力；通过这个培训计划，不但为学徒本身提供了清晰的职业发展路径、加速发展的机会，同时也为公司的发展储备优秀的工程类人才。理想的师徒计划职业发展规划是：8年培训计划结束后，根据毕业评估结果，最高会获得高级工程经理的职位。
Customer Ambassador Program（客服大使计划）
客户服务大使是一个为期3年的在职培训计划。计划旨在通过加速发展计划，培养物业管理客户服务领域专业人才。理想的客服大使计划职业发展规划是：3年培训计划结束后，根据毕业评估结果，最高会获得高级主任的职位。
提问：加入丰诚有什么福利吗？
回答： 6大福利，保驾护航
1. 薪资福利：固定工资、年度奖金、绩效奖金、高温补助、综合补贴等；
2. 假期福利：法定节假日、法定年假、企业福利年假、调休假等；
3. 休闲福利：年度旅游、人才发展计划人才交流会、康乐活动；
4. 健康福利：年度全面健康体检、平安商业保险计划、健康讲座；
5. 关怀福利：端午节、中秋节等重大节日活动、生日关怀、住院关怀；
6. 法定福利：基本养老、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、公积金。
提问：有什么专业或学历要求吗？
回答：
1. 无专业要求（物业管理、工程管理、IT专业优先）
2. 全日制专科以上2019年应届毕业生
注: 1. 储备生是丰诚物业的正式员工；
2. 如需申请此职位，请登录以下校招网站在线申请，除此以外，暂不接受其他途径申请。
校园招聘网站：http://fengcheng.zhiye.com/campus
联系邮箱：fc.people@fengcheng-pms.com
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