近期上海出台“27条”举措全面提升民营经济活力，大力促进民营经济健康发展。从本月初起，区人社局党政班子成员及各科室、基层单位负责人通过大调研集中走访民营企业，帮助民营企业解决问题、稳定预期、提振信心。
12月5日上午，区委组织部副部长、区人社局党委书记、局长、区公务员局局长李金刚带队，调研上海电力学院国家大学科技园及园区部分优秀民营企业，了解园区和企业在杨浦工作和生活中遇到的问题。区委组织部、区人社局等有关同志参加调研。
上海电力科技园依托上海电力学院专业学科优势、校友资源、行业支持，通过多年努力集聚了一批新能源、智能电网等相关涉电领域的企业与研究机构，开展了卓有成效的产学研合作。
调研组首先走访了上海金东唐科技有限公司、上海莫尔教育培训有限公司、上海网能电力发展有限公司，现场了解企业经营情况。金东唐科技公司是一家致力于为半导体、线路板、液晶面板与太阳能电池等精密电子仪器制造商提供完整测试方案的高科技公司。莫尔教育培训公司主要从事电力行业企业员工教育培训，涉及人力资源管理、财务管理、市场营销管理等。网能电力公司是一家专注于能源互联网、大数据、能源管理与应用以及电力系统智能化的专业服务公司。
在随后召开的座谈会上，调研组听取了电力科技园及包括上述三家企业在内的四家企业意见和建议。针对企业提到的人才引进、人才住房等相关问题，调研组成员进行了一一解答，详细介绍了人才引进、居住证积分、大学就业和实习、博士后创新实践基地、人才公寓和租房补贴等相关政策。
李书记指出，近期中央、市委、区委领导走访民营企业，关心民营企业发展，区人社局作为区政府重要职能部门，我们要积极创造良好的营商环境，服务好包括电力科技园在内的各个园区及企业。针对企业提到的上述问题，李书记建议企业发挥现有政策效应，多途径引进、使用和培养人才。同时，李书记介绍了杨浦区为确保人才引得进、留得住、用得好即将出台的一系列创新举措，包括搭建“创友汇”人才交流平台、建设人力资源产业园、建立人才政策宣传团等，并就这些新政策问需问计于园区和企业。
信息来源：办公室 |
|
|
|
|
|
|
0 个评论